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Fiche pratique
Aides à l'embauche pour un contrat d'apprentissage
Vérifié le 01/04/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre), Ministère chargé de la formation professionnelle
Une aide exceptionnelle de <span class="valeur">5 000 €</span> ou <span class="valeur">8 000 €</span> est accordée pour la 1<Exposant>re</Exposant> année des contrats signés entre juillet 2020 et <span class="miseenevidence">décembre 2021</span>, selon des conditions d'âge et d'effectifs. L'aide unique à l'embauche d'un apprenti concerne les contrats conclus soit entre janvier 2019 et juin 2020, soit à partir de janvier 2022. Elle est versée chaque année pendant 3 ou 4 ans selon la durée du contrat . Elle s'élève à <span class="valeur">4 125 €</span> la 1<Exposant>re</Exposant> année, puis <span class="valeur">2 000 €</span> la 2<Exposant>e</Exposant> année, et <span class="valeur">1 200 €</span> les 3<Exposant>e</Exposant> et 4<Exposant>e</Exposant> années.
Une aide exceptionnelle est accordée aux entreprises pour les embauches d'apprentis dont les contrats sont signés entre juillet 2020 et décembre 2021
L'aide unique à l'apprentissage est réservée aux entreprises qui recrutent des apprentis préparant un diplôme ou un titre à finalité professionnelle de niveau inférieur ou égal au bac.
L'aide unique à l'apprentissage est réservée aux entreprises qui recrutent des apprentis préparant un diplôme ou un titre à finalité professionnelle de niveau inférieur ou égal au bac.
Pour en savoir plus
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Aide unique pour les employeurs qui recrutent en apprentissage
Ministère chargé du travail
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Questions-réponses sur l'aide unique aux employeurs d'apprentis
Ministère chargé du travail
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Les opérateurs de compétences (OPCO)
Ministère chargé du travail
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Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph)
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Foire aux question sur le plan de relance Alternance
Ministère chargé du travail